• Mediawerf
  • Management & Consulting
  • Goed Bestuur & Toezicht
  • HMR
  • Knowly
Een goed proces is nog geen garantie voor een goede uitkomst
Een goed proces is nog geen garantie voor een goede uitkomst. Daarom is een effectieve werking van governance, risicomanagement en risicocultuur pas mogelijk als organisaties begrijpen hoe het gedrag van medewerkers wordt beïnvloed door organisatorische sturing, sociale normen, individuele overtuigingen en de context waarin de organisatie opereert. Femke de Vries bespreekt hoe de werking van governance kan worden versterkt door het begrijpen van gedrag en overtuigingen van de top, de medewerkers en de belanghebbenden van organisaties.
Een goed proces is nog geen garantie voor een goede uitkomst
Auteursgegevens

Femke de Vries

publicatie
Publicatiedatum
21-06-2021
Editie
Goed Bestuur & Toezicht 2/2021

Reageer