• Mediawerf
  • Management & Consulting
  • Goed Bestuur & Toezicht
  • HMR
  • Knowly
Hoe een eilandencultuur te voorkomen
Het belang van gedeeld strategisch begrip tussen teams.

Hoewel samenwerking tussen teams van cruciaal belang is kampen veel organisaties met een eilandencultuur. Organisaties hebben zelf veel invloed op het ontstaan en voorkomen van een dergelijke cultuur. Recent onderzoek toont aan dat wanneer teams meer gedeeld strategisch begrip hebben zij ook beter met elkaar samenwerken. Dit artikel gaat in op hoe een organisatie het signaal kan afgeven dat samenwerking tussen groepen belangrijk is, wat een organisatie kan doen om gedeeld strategisch begrip tussen teams te vergroten en welke belangrijke rol managers hebben in dit proces. Hiermee kan een eilandencultuur voorkomen worden.

publicatie
Publicatiedatum
05-05-2014
Editie
Goed Bestuur en Toezicht 2014 1

Reageer