• Mediawerf
  • Management & Consulting
  • Goed Bestuur & Toezicht
  • HMR
  • Knowly
Naar een structuur die medewerkers meer ruimte geeft voor eigen beslissingen
Managementdenkers Bartlett en Ghoshal ontwikkelden jaren geleden een alternatief raamwerk voor het in hun ogen ineffectieve ‘strategie-structuur-systemen’-denken waaraan organisaties verslaafd waren. Hun advies bleek echter lastig in praktijk te brengen. In dit artikel wordt geprobeerd het gebruiksvriendelijker te maken.
Naar een structuur die medewerkers meer ruimte geeft voor eigen beslissingen
Auteursgegevens

Ranjay Gulati

publicatie
Publicatiedatum
18-06-2018
Editie
HMR 179, mei-juni 2018

Reageer